Hlavní navigace

Výpověď z PP

  • (neregistrovaný) 84.19.67.---

    3. 2. 2010 6:38

    Dobrý den prosím o radu - zaměstnanec přinesl Výpověď a se zaměstnavatelem se dohodl, na okamžitém ukončení PP bez výpovědní lhůty.Je takto správně podaná výpověď:
    Věc: Výpověď z pracovného poměru
    Tímto dávám výpověď z PP dle Zák.práce par.48 pís. a) dohodou-s ukončením PP ke dni 14.2.2010.
    (samozřejmě naše i jeho iniciály)
    Pročetla jsem zde celou historii a stejně si nevím rady. Předem děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 2. 2010 6:59

      all (neregistrovaný) 77.93.205.---

      Re: Výpověď z PP
      No nevím co a jak jste v té historii četla - ale kdybyste četla jen malinko k tématu, tak byste se dočetla že VÝPOVĚĎ DOHODOU je právní nesmysl, což je tu prezentováno opakovaně. Pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem DOHODLI, že skončí k určitému datu, NENÍ to výpověď, ale DOHODA, tudíž NIKDE se nemůže objevit slovo výpověď. Nýbrž např. - žádám o ukončení pracovního poměru dohodou dnem 14.2.2010. Zaměstnavatel připíše souhlas a je vymalováno.

    • 3. 2. 2010 7:19

      Janča II. (neregistrovaný) 84.19.67.---

      Re: Výpověď z PP
      No to že takto Výpověď dohodou je právní nesmysl jsem se tu několikrát dočetla, ale rozřešení pořádně žádné, takže teď mám konečně srozumitelnou odpověď za kterou Vám moc děkuji a jdu opravovat. JEŠTĚ JEDNOU DÍKY

    • 3. 2. 2010 7:59

      all (neregistrovaný) 77.93.205.---

      Re: není zač
      >>>Dobrý den prosím o radu - zaměstnanec přinesl Výpověď
      >>>a se zaměstnavatelem se dohodl, na okamžitém ukončení
      >>>PP bez výpovědní lhůty.Je takto správně podaná
      >>>výpověď:
      >>>Věc: Výpověď z pracovného poměru
      >>>Tímto dávám výpověď z PP dle Zák.práce par.48 pís. a)
      >>>dohodou-s ukončením PP ke dni 14.2.2010.
      >>>(samozřejmě naše i jeho iniciály)
      >>>Pročetla jsem zde celou historii a stejně si nevím
      >>>rady. Předem děkuji
      >>>
      >>
      >>No nevím co a jak jste v té historii četla - ale
      >>kdybyste četla jen malinko k tématu, tak byste se
      >>dočetla
      >>že VÝPOVĚĎ DOHODOU je právní nesmysl, což je tu
      >>prezentováno opakovaně. Pokud se zaměstnanec se
      >>zaměstnavatelem DOHODLI, že skončí k určitému datu,
      >>NENÍ to
      >>výpověď, ale DOHODA, tudíž NIKDE se nemůže objevit
      >>slovo
      >>výpověď. Nýbrž např. - žádám o ukončení pracovního
      >>poměru
      >>dohodou dnem 14.2.2010. Zaměstnavatel připíše souhlas
      >>a je vymalováno.
      >No to že takto Výpověď dohodou je právní nesmysl jsem
      >se tu několikrát dočetla, ale rozřešení pořádně žádné,
      >takže teď mám konečně srozumitelnou odpověď za kterou
      >Vám moc děkuji a jdu opravovat. JEŠTĚ JEDNOU DÍKY

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).