Vlákno názorů k dotazu Svátky ve mzdě od J - Re: Svátky ve mzdě Svátky je možné platit oběma...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 2. 2010 9:04

    J (neregistrovaný)

    Re: Svátky ve mzdě
    Svátky je možné platit oběma způsoby, buď nekrátí měsíční mzdu a nebo krátíte a svátek platíte průměr, toto musíte mít stanoveno vnitřní směrnicí tak,aby se postupovalo jednotně pro všechny pracovníky a pořád stejně .Jak jste platily svátky v loni?

  • 5. 2. 2010 9:11

    janda (neregistrovaný)

    Re: Svátky ve mzdě
    Loni jsem platila počet odprac. hodin + náhradu za svátek.
    To znamená, že pokud budu využívat měsíční tarif, tak teda momentálně za leden napíši odpracováno 21dní a 168hodin, i když byl jeden den svátek!!! Je to tak??
    Vychází mi, že pokud budu dávat náhrady za svátek, tak má zaměstnanec lepší výplatu!!!

  • 5. 2. 2010 9:18

    J (neregistrovaný)

    Re: Svátky ve mzdě
    >>>Ahojky, prosím o radu.
    >>>
    >>> Zaměstnanec má měsíční tarif. Např. teď za leden je
    >>>21dní a 168hodin i se svátkem. On tedy odpracoval
    >>>20dní
    >>>a 160hodin a za svátek mu náleží náhrada-
    >>>8hodinxprůměr za náhrady. Je to tak???
    >>>
    >>>Bylo mi řečeno, že pokud má měsíční tarif, tak mě
    >>>svátek nezajímá a píši, že dělal 21dní a 168hodin???
    >>
    >>Svátky je možné platit oběma způsoby, buď nekrátí
    >>měsíční mzdu a nebo krátíte a svátek platíte průměr,
    >>toto
    >>musíte mít stanoveno vnitřní směrnicí tak,aby se
    >>postupovalo jednotně pro všechny pracovníky a pořád
    >>stejně
    >>.Jak jste platily svátky v loni?
    >
    >Loni jsem platila počet odprac. hodin + náhradu za
    >svátek.

    předpokládám, že máte na mysli jak mzdy měsíční, tak hodinové, nebo ne ?

    >To znamená, že pokud budu využívat měsíční tarif, tak
    >teda momentálně za leden napíši odpracováno 21dní a
    >168hodin, i když byl jeden den svátek!!! Je to tak??

    a letos chcete u měsíční mzdy změnit na nekrácenou mzdu za svátek?

    >Vychází mi, že pokud budu dávat náhrady za svátek, tak
    >má zaměstnanec lepší výplatu!!!

  • 5. 2. 2010 9:59

    janad (neregistrovaný)

    Re: Svátky ve mzdě
    Nechci nic měnit! Kolega mi nasadil brouka do hlavy.
    Má měsíční tarif a já mu budu krátit za svátek, ale dám mu za něj náhradu tak to mám dobře, ne??? Uvedu to do vnitřních předpisů!
    Díky za trpělivost!!! :-))

    A jak je to v případě: pracuje PO-SO v rozmezí 40hodin za týden.
    Zaplatím počet hodin + příplatek za SO??? A dny v měsíci bude mít o 4více než v plán. kalendáři??

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).