Re: Převedení na jinou práci
Je to otázka na zvážení, není potřeba do odpovědi dávat emoce. Paní psala o neshodách a konfliktech a někdy je v zájmu klidné práce rozumnější řešení, které jsem osobně zažil. Někdy vám takový člověk dokáže rozhodit spolupracovníky a přitom nedělá nic, co by šlo nějak konkrétně potrestat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.