Re: Neplacené volno a pojištění
Zkuste se domluvit se zaměstnavatelem na rozvázání pracovního poměru dohodou k datu, kdy již vám není časově umožněno chodit do zaměstnání z důvodu jiného zaměstnání. Bylo by to jednoduchší pro obě dvě strany, nač to komplikovat.
Re: Neplacené volno a pojištění
Pokud se na skončení poměru nedohodnete a povolí Vám neplacené volno, tak by muselo být odváděno zdr. pojištění, i když odvod pojištění budete mít i v druhém zaměstnání. Za nepl. volno musí být vždy odvedeno ZP, pokud nejste pojištěna státem, jako např. důchodce nebo osoba na rodičovské dovolené apod. Pokud nebude dohodnuto, že celé ZP za nepl. volno uhradíte Vy, pak 2/3 z něho hradí zaměstnavatel. Ale nepřijde mně logické, aby Vás na dohodu nepustil a přitom povolil nepl. volno. Buď bude trvat na docházce do práce a nepovolí Vám nepl. volno nebo na docházce trvat nebude a v tom případě se určitě na ukončení dohodnete.
ČLÁNKY DO MAILU