Re: je nárok na náhradu mzdy?
Pokud ho tam zaměstnavatel vyslal, tak mu přece tu šichtu musí zaplatit. Jestli to bylo pár hodin v pracovní době, může mět normální směnu, ale může se to řešit náhradou.
Re: je nárok na náhradu mzdy?
Vztahuje se na toto § 202 Výkon občanské povinnosti v souladu § § 206 odst. 4 Jestliže je podle zvláštního právního předpisu zaměstnanec uvolněn pro překážku v práci z důvodu obecného zájmu, je právnická nebo fyzická osoba, pro kterou byl zaměstnanec činný, popřípadě z jejíhož podnětu byl uvolněn, povinna uhradit zaměstnavateli, u něhož byl zaměstnanec v době uvolnění v pracovním poměru, náhradu mzdy nebo platu, která byla zaměstnanci poskytnuta, pokud se s touto právnickou nebo fyzickou osobou nedohodl na upuštění od úhrady.
ČLÁNKY DO MAILU