Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou od xy5 - Re: Nárok na dovolenou >Zaměstnakyně je od 12.1.2010...

Re: Nárok na dovolenou
Uschopní! Bude mít nárok na PPM, pokud na ni nastoupí.
Myslela jsem, že nemohu posoudit, zda pujde na PPM nebo ne.
V průběhu těhotenství se může stát cokoli.



>>Zaměstnakyně je od 12.1.2010 nemocná-je těhotná,
>>termín porodu někdy v září. Tento rok ještě
>>neodpracovala
>>60 dní, aby ji vznikl nárok na dovolenou. (nastoupila
>>do pr.poměru 5.11.09 a v 12/09 má 7 dní vyloučených z
>>důvodu ošetřování)
>>
>>Teď chce na měsíc ukončit nemoc a ráda by čerpala
>>dovolenou anebo neplacené volno. Ale já nevím, zda ji
>>vůbec vznikne nárok na dovolenou a nerada bych někomu
>>povolila čerpání dovolené, na kterou nemá nárok.
>>Vím, že se můžeme rozhodnout ve prospěch
>>zaměstnance,ale taky víme, že pokud vše bude v
>>pořádku, tak už
>>neodpracuje u nás ani den.
>>
>>Zatím nevíme, zda ji vznikne nárok na dovolenou,
>>protože čerpání mateřské dovolené se posuzuje výkon
>>práce.
>>
>>Nejjednodušší se mi zdá ji povolit čerpání dovolené,
>>podle toho jak to vyjde před nástupem na rodičovský
>>příspěvek.
>>
>>ona nebude mít nárok na PPM?
>pokud je nemocná (rizikové těhotenství), potom
>pochybuji, že ji lékař uschopní -ale to rozhoduje lékař, ne
>zam-ec
>mat. dovolená se pro účely D počítá jako odprac. doba>
>>
>>
>>
>>