Re: Rozvázání PP - prosím spěchá
Jestliže odešel ze směny, zaměstnavatel mubude psát áčka, protože dobu čerpání dovolené si nemůže zaměstnanec určit sám. Takže ve finále zaměstnavatel ušetří na platech za výpovědní dobu a odstupné, protože jí za absence dá okamžité zrušení pracovního poměru, protože absence je hrubé porušení . 5 absencí je již považováno za dostatečný důvod. Jinak nárok na dovolenou - za 21 odpracovaných dní nárok na 1/12 celoročního nároku.
Re: Rozvázání PP - prosím spěchá
pokud nebude chodit bez omluvy do práce, potom zam-tel bude psát neoml. absence (zam-ec bude mít dluh na ZP) a zam-tel může po nějaké době dát okamž. zrušení PP (§ 55 odst.1b)
při tomto § není nárok na podporu v nezaměstnanosti (musí se uvést do potvrz. o zaměstnání - zápočt. listu)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.