Re: Exekuce bonu - ještě jednou
Logika a já jsme pro nepočítání, leč zákon nám v tom nechce pomoci. Pokud máte právní argument, sem s ním, jinak jsme jen u povídání.
Re: Exekuce bonu - ještě jednou
Právě, že nemám argument a dle všecho jsou 2 názory, tak se přikloním asi k nezapočítávání. Vyjde to jako menší zlo - pro nás jako pro zaměstnavatele.
Re: Exekuce bonu - ještě jednou
Jsem to blb, logika a já jsme pro počítání, zákon o počítání bonusu mlčí, proto je lepší nepočítat - rozhodla jste se správně.
Re: Exekuce bonu - ještě jednou
*** § 277 občanského soudního řádu určuje, jak se stanoví čistá mzda takto: "(1) Srážky se provádějí z čisté mzdy, která se vypočte tak, že se od mzdy odečte záloha na daň z příjmů fyzických osob srážená z příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků, pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění (...)" Daňový bonus není ani mzda, ani záloha na mzdu, natož pojistné - tedy jiný názor než ten, že bonus se prostě nebere v úvahu, není možný.
ČLÁNKY DO MAILU