Vlákno názorů k dotazu Pracovní poměr podivně popsaný od Jaroslav Waldmann - Re: Pracovní poměr podivně popsaný Výměr o výši mzdě...

Re: Pracovní poměr podivně popsaný
>>i ta prokletá slova "a dodatek k prac.smlouvě"
tím učinil ze mzd.výměru dodatek PS, který bez souhlasu zaměstnance nelze změnit.



>>Nyní se zaměstnanec vrací na pozici A (s tím
>>souhlasí), ale nesouhlasí s penězi k této pozici.

A je naprosto v právu a s tím nic bez jeho souhlasu nenaděláte.

>>Protože to
>>ten předchozí dobrák z PAM slepil dohromady, mám
>>problém.
>>Dám mu nyní zvlášť nový dodatek k PS o změně
>>prac.zařazen

záleží na něm, zda ho podepíše
a k tomu nový mzd.výměr, bez změny
>>cifry,
proč byste to dělala, když se nic ve výši mzdy nemění

všechno
>>s dovětkem "a tím se ruší dohoda / MZ z data xxx".
to je ale podmíněno souhlasem zaměstnance


>>Dopracuju se tím k tomu, že mám zase 2 samostatné
>>dokumenty a můžu MV jednostranně měnit, nebo se z toho
>>takhle
>>nevymotám?

ani náhodou
>>A vymotám se vůbec nějak?

jedině změnou PS včetně Dodatku a to dalším dodatkem odsouhlaseným zaměstnancem.

>>Děkuji předem za vaše názory.
>Výměr o výši mzdě je vždy součástí ne-li přímo
>pracovní smlouvy,

To má být vtip?
Mzdový výměr je jednostranný pracovněprávní úkon zam-tele, kterým stanovuje zaměstnaci mzdu v případě, že není sjednána ve smlouvě nebo stanovena mzd.předpisem.
ale jde o smluvní podmínky mezi
>zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Kde jste ty blbosti vyčetl?

Se změnou pak musí souhlasit obě
>strany, což při zvýšení asi problém nebude

Kupte si zákoník práce a študujte.
. Se
>znížením už zaměstnanec souhlasit nemusí. Pokud je přeřazován
>na nižší pozici a nižší mzdu, nezbyde zaměstnavateli,
>než se snažit ten souhlas vyloudit. Tomu se dá
>předejít jen tím, že při dočasném povýšení se uvede na vyšší
>výměr "po dobu výkonu".

to už nestoojí ani za komentář, doufám, že si tazatel-ka přebere, co je vlastně pravda.

Re: Pracovní poměr podivně popsaný
>Pájo, děkuji za odpověď, mohu ještě jednou?:
>dám mu dodatek PS, kde bude nová pozice /s tím
>souhlasí/
OK
a kde bude taky: "Mzda bude stanovena m.výměrem."
OK
a
>k tomu ten samostatný MV s původní částkou, aby
>neprotestoval
OK
/to k vašemu podivení, proč bych to dělala/.
už se nedivím

>No a mám samostatný a samostatně měnitelný MV, je to
>tak?
jasně, pouze rada:
z důvodu naprosté jasnosti a srozumitelnosti ujednání v PS a změnách pište:
Dohodou )účastníků pr.smlouvy se ruší ujednání čl. XYZ, odst.
, týkající se sjednané mzdy a nahrazuje se textem:
" S účinností tohoto dodatku pr.smlouvy bude mzda stanovována zaměstnanci mzdovým výměrem zaměstnavatele".

Vždy uveďte a specifikujte, co se ruší a jakým textem se nahrazuje, pak nejsou zbytečné dohdioy kdo, co a jak myslel. Hodně zdaru.