Vlákno názorů k dotazu Výpovědní doba a nové zaměstnání od Jiřka1 - Re: výpovědní doba a nové zaměstnání Mýlíte se, ve...

13. 2. 2010 17:44

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: výpovědní doba a nové zaměstnání
Mýlíte se, ve výpovědní době samozřejmě stále pracujete. Pokud by ve výp. době neměl zaměstnavatel pro Vás práci, pak Vám bude platit náhradu mzdy. Pokud byste si našla novou práci dřív než vyprší výpovědní doba, můžete se zkusit se zaměstnavatelem dohodnout na zpětvzetí jeho výpovědi a na dřívějším skončení prac. poměru.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 2. 2010 22:20

VH

Re: výpovědní doba a nové zaměstnání
Pokud se uzavře dohoda, zpětvzetí výpovědi se neprovádí. PP skončí na základě toho právního úkonu, jehož účinky nastanou dříve.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 2. 2010 22:46

v.e.n.d.y.

Re: výpovědní doba a nové zaměstnání
Ale 3 měsíční odstupné Vám i nadále náleží!!!
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 2. 2010 14:41

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: výpovědní doba a nové zaměstnání
A pokud zaměstnavatel podmíní uzavření dohody o skočení tím, že nebude náležet odstupné, tak to udělat jak? Podle mě vzít zpět výpověď a na skončení se dohodnout bez uvedení důvodu, ne?

Důležité změny