Vlákno názorů k dotazu Snížení platu od pštros. - Re: snížení platu Záleží na tom,kde máte mzdu určenu,zda...
-
Re: snížení platu
>>zaměstnavatel THP snížil měsíční mzdu a to tak že jí
>>rozdělil na základní mzdu a osobní ohodnocení. Tu
>>základní máme nižší než doposud měsíční mzdu, když
>>nedostaneme osobní ohodnocení poraďte kde se to najde
>>v
>>zákoně.
>
>Záleží na tom,kde máte mzdu určenu,zda v
>prac.smlouvě,vnitřním předpisu,kolektivní smlouvě nebo mzdovém
>výměru.Vnitř.předpisu a kol.smlouvy se zaměstnavatel musí
>držet,
aleale, Mzd.předpis je nějaké dogma? Ten si může zam-tel rovněž měnit jako mz.výměr.Nepleťte druhým hlavu.
se změnou v prac.smlouvě musíte souhlasit vy a
>mzdový výměr si může měnit jak sám chce. -
pštros. (neregistrovaný)
Re: snížení platu
Vím,že může a do PS píšu,že mzda je stanovena ve mzdovém výměru a ne že mzdový výměr je součástí PS, protože jsem byla upozorněna právníkem,že pokud je to v PS smlouvě formulováno tak,že mzdový výměr je součástí PS,mohlo by to být v případném soudním sporu vyloženo tak,že změna možná není.
ČLÁNKY DO MAILU