Re: Přeřazení/výpověď
Především druh práce musíte mít stanoven v pracovní smlouvě, případně specifikován v popisu práce. (§ 34 ZP). Konat práce jiného druhu lze jen v případech daných zákonem (§ 40 odst.2), to znamená, že buď vás musí přeřadit ze zákonných důvodů nebo se s vámi dohodnout. Zákonná převedení jsou např. ze zdravotních důvodů, nesplnění předpokladů pro výkon sjedané práce (např.chybějící kvalifikační zkoušky) nebo v případě kdy zjednodušeně zaměstnanec porušuje povinnosti vyplývající z práv.předpisů vztahující se k jeho práci (zkráceně pracovní kázeň). Jestliže vám sdělili, že jste nadbytečná, měli by správně sepsat důvody nadbytečnosti (omezení provozu, zrušení prac.míst apod.) a vám předat výpověď dle § 52 odst. c). Ze zákona vám běží 2-měsíční výpovědní doba a po skončení PP máte nárok na 3-měsíční odstupné. Lze s nimi ale i domluvit sepsání dohody o skončení PP s tím, že důvodem je nadbytečnost a sjednat odstpuné např. ve výši 5ti měsíců. To by možná i pro vás bylo nejvhodnější, protože byste jim uvolnila místo hned a nemuseli by vás 2 měsíce zaměstnávat. Nevím kde jste přišla na převedení na 22dní, ale v současném ZP toto není-jedině v § 41 odst.4)je možnost převedení při odvracení mimořádné nebo živelní události, ale i zde je třeba souhlas zaměstnance. Trošku sporně bych viděla vykonávání jiné práce, protože už to může být považováno jako souhlas s jejím výkonem. Ale písemně jim sdělujete že nesouhlasíte, což by bylo zřejmě pádnější. Jinak se můžete obrátit na inspektorát práce (odkaz na příslušný IP najdete na www.suip.cz).
Re: Přeřazení/výpověď
Mockrát děkuji.informaci o 22dnech mi sdělili právě na inspektorátu.Prý samotná jejich účast v tomto je pouze doporučující ale nemůžou nic zaměstnavateli nařídit. Teď ještě maličkost.
V souvislosti s tím abych měla práci opravdu co nejnepříjemnější si hrají s mými přesčasy.Mám jich mnoho a tak když jsem odmítla práci chtěli okamžitě ať si je vyberu.Dojela jsem do práce, byla tam půl hodiny a jela zase domu.bylo mi řečeno že mi zítra udělají totéž. Mám to daleko a tak hodina cesty, brzké vstávání, půl hodiny práce a zase domů není nejférovější.Můžou to tak dělat více jak týden.Mohou, nebo zacházení s hodinami má svá omezení?
ČLÁNKY DO MAILU