Vlákno názorů k dotazu Zrušení pracovního poměru od jitka1 - Re: Zrušení pracovního poměru ano, pokud máte ve smlouvě...
-
jitka1 (neregistrovaný)
Re: Zrušení pracovního poměru
ano, pokud máte ve smlouvě sjednanou zkušební dobu. Pracovní neschopnost se bere jako překážka v práci ze strany zaměstnance, o kterou se zkušební doba prodlužuje. Tzn., že kdyby nastoupil zaměstnanec teď po ukončení PN do práce, pokračuje mu zkušební doba. Ve zkušební době, můžete dát zaměstnanci výpověď kdykoliv, i v pracovní neschopnosti, vyjímkou je prvních 14 dní neschopnosti, kdy jste zaměstnanci povinni vyplatit nemocenské dávky. Vzhedem k tomu, že zaměstnanec marodí už od roku 2009, tak prvních 14 dní neschopnosti dávno pominulo, ale neustále se na něj vztahuje zkušební doba, můžete mu dát výpověď bez udání důvodu. -
Re: Zrušení pracovního poměru
To je zase blbost, když dají výpověď, musí to být pouze ze zákonných důvodů dle § 52 ZP, žádné bez udání důvodů, co to plácáte? Pak běží výpovědní lhůta 2 měsíce.
Ve zk. době lze zrušit PP, aby se zam-tel rozešel se zaměstrnancem okamžitě. Pletete si dojmy s pojmy a blbnete tazatelce hlavu. -
jitka1 (neregistrovaný)
Re: Zrušení pracovního poměru
Připouštím, omlouvám se za špatné pojmy, ukončení pracovního poměru x výpověď. Proč by se ale tazatelka nemohla řídit paragrafem 66 odst. 1 Zákoníku práce? Pokud má sjednanou zkušební dobu ve smlouvě, tak ta se přece o dobu nemoci prodlužuje, takže je zaměstnanec vlastně ještě ve zkušebí době. Berte toto prosím jako můj dotaz.
Pokud jsem tazatelce zamotala hlavu, tak to se samozřejmě moc omlouvám. -
Re: Zrušení pracovního poměru
>>
>>Připouštím, omlouvám se za špatné pojmy, ukončení
>>pracovního poměru x výpověď. Proč by se ale tazatelka
>>nemohla řídit paragrafem 66 odst. 1 Zákoníku práce?
>>Pokud
>>má sjednanou zkušební dobu ve smlouvě, tak ta se
>>přece
>>o dobu nemoci prodlužuje, takže je zaměstnanec
>>vlastně
>>ještě ve zkušebí době.
to vůbec nikdo nerozporuje, to bylo první, co jsem psal k dotazu a kdybynedošlo na výpovědi, tak to bylo jasný. Zrušit PP ve zk. době, která vzhledem k překážkám stále trvá.
Berte toto prosím jako můj
>>dotaz.
>>Pokud jsem tazatelce zamotala hlavu, tak to se
>>samozřejmě moc omlouvám.
>
>No právě že je ve zkušební době tak RUŠÍ pracovní
>poměr a nedává VYPOVĚĎ.
ČLÁNKY DO MAILU