Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz od jana5 - Re: pracovní úraz >neví někod náhodou jak to je...

26. 2. 2010 11:28

jana5 (neregistrovaný)

Re: pracovní úraz
>neví někod náhodou jak to je když zaměstnanec je ve
>skušební době stane se mu úraz v práci to nenahlásí ale
>u doktora to nahlásí jako pracovní úraz a
>zaměstnavatel to nakonec uzná že je to pracovní úraz, ale
>zaměstnanec mezitím dostal výpověď je to možné?? nebo ho stále
>musíme zaměstnávat. Nebo poradit kde o tom něco najdu děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 2. 2010 13:03

xy5

Re: pracovní úraz
pokud nenahlásil zam-teli, že má PÚ, tak i kdyby ho měl zaškrtnutý od lékaře jako PÚ, je na zam-teli, zda ho jako PÚ uzná nebo neuzná (zam-ec může nahlásit lékaři cokoliv, takže rozhodování je na zam-teli)
když je někdo ve zkušební lhůtě, proč mu dáváte výpověď? Jaký jste napsali §? Proč ve zkuš. lhůtě neukončujete PP?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 2. 2010 13:51

jana5 (neregistrovaný)

Re: pracovní úraz
se zaměsnancem jsem ukončili PP. ale teď se jedná že vedoucí chce úraz unazt jako platný tak nevím jestli zaměstnanci můžeme ukončit PP. Myslím si že ukončení mu můžeme dát ale až když ukončí neschopenku je to tak??

Důležité změny