Vlákno názorů k dotazu Nedosažení minimální mzdy od pája - Re: Nedosažení minimální mzdy a na základě čeho Vám...

Re: Nedosažení minimální mzdy
a na základě čeho Vám snižují mzdy na 60%?

Re: Nedosažení minimální mzdy
>>>Dobrý den, mzdovým výměrem mají být ve firmě snížené
>>>mzdy + některé dny na 60%. Může se stát, že někteří
>>>zaměstnanci ve firmě nedosáhnou minimální mzdy
>>>(předpokládám hrubé..?).
>>>Co vše se musí v tom případě udělat?děkuji
>>
>>a na základě čeho Vám snižují mzdy na 60%?
>
>Ne ne, je to jinak. Snížení je o 15% (málo práce,
>nedostatek zakázek, financí....).

to ano, toto lze mzd.výměrem při dodržení výše mzdy dle skupin prací udělat.
Ale k tomu ještě se bude
>některé dny doma, tj. prostoj za 60%.
toto je ale nějaké hoptrop, Vy ve firmě předvídáte, že nastanou okolnosti dle § 207, kterými zdůvodníte prostoje ve smyslu ZP? To byste si měli zařídit ještě živnost jako věštírnu, protože tato možnost je vyjímečná a nepředvídatelná.