Re: Nedosažení minimální mzdy
>>>Dobrý den, mzdovým výměrem mají být ve firmě snížené
>>>mzdy + některé dny na 60%. Může se stát, že někteří
>>>zaměstnanci ve firmě nedosáhnou minimální mzdy
>>>(předpokládám hrubé..?).
>>>Co vše se musí v tom případě udělat?děkuji
>>
>>a na základě čeho Vám snižují mzdy na 60%?
>
>Ne ne, je to jinak. Snížení je o 15% (málo práce,
>nedostatek zakázek, financí....).
to ano, toto lze mzd.výměrem při dodržení výše mzdy dle skupin prací udělat.
Ale k tomu ještě se bude
>některé dny doma, tj. prostoj za 60%.
toto je ale nějaké hoptrop, Vy ve firmě předvídáte, že nastanou okolnosti dle § 207, kterými zdůvodníte prostoje ve smyslu ZP? To byste si měli zařídit ještě živnost jako věštírnu, protože tato možnost je vyjímečná a nepředvídatelná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
3. 3. 2010 10:57
Dobrý den, mzdovým výměrem mají být ve firmě snížené mzdy + některé dny na 60%. Může se stát, že někteří zaměstnanci ve firmě nedosáhnou minimální mzdy (předpokládám hrubé..?).
Co vše se musí v tom případě udělat?děkuji