Re: Prosba o rychlou odpověď-Nemoc a ÚP
1. - pokud bude nemocná, stále je zaměstnancem fy.
V případě, že bude ukončena nemoc např. k 13.3.2010, tak končí k14.3.2010 atak pod.,protože výpovědní doba uplynula, ale pokud marodí, nemůže skončit.
2. - ochran.doba je 7 dnů až po ukončení pracovního poměru.
3.- pokud bude končit např. 13.3.2010, bude se jí počíta průměr za 4. Q 2009.
4. - pokud bude marodit ještě v dubnu, tak průměr z 1.q 2010 z výdělku, z tohoto pak také se bude počítat výše podpory, pokud nemá výdělek, tak se počítá z pravděpodobného průměrného výdělku, který by dosáhla kdyby pracovala.
Re: Prosba o rychlou odpověď-Nemoc a ÚP
Dík za odpověď
Volal jsem totiž na Inspektorát práce a tam mi řekli,že jí PP končí ukončením PN(např od 13.3.+11dní ochranné lhůty-viz výše=čili 23.3.2010).Protože v tom období 20.12.-31.12.2009 měl PP ještě trvat a ONA,že ho promarodila.Tak proto tápu :-(
A z toho průměru taky,neb jsem myslel,že,když je nemocná již od 20.12.2009,tak v lednu nepracovala,tak z jakého pravděpodobného průměrného výdělku se to počítá.
Re: Prosba o rychlou odpověď-Nemoc a ÚP
>1. - pokud bude nemocná, stále je zaměstnancem fy.
>V případě, že bude ukončena nemoc např. k 13.3.2010,
>tak končí k14.3.2010
NE
>uplynula, ale pokud marodí, nemůže skončit.
>2. - ochran.doba je 7 dnů až po ukončení pracovního
>poměru.
>3.- pokud bude končit např. 13.3.2010, bude se jí
>počíta průměr za 4. Q 2009.
>4. - pokud bude marodit ještě v dubnu, tak průměr z
>1.q 2010 z výdělku, z tohoto pak také se bude počítat
>výše podpory, pokud nemá výdělek, tak se počítá z
>pravděpodobného průměrného výdělku, který by dosáhla kdyby
>pracovala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.