Vlákno názorů k dotazu PPM a zaměstnání při RP od xy5 - Re: PPM a zaměstnání při RP ale rodič. dovolená...

Re: PPM a zaměstnání při RP
byla Rodičáku do 3 let do 2.8.2008( pracovala),potom do 4 let na oml. nepl. volnu při kterém pracovala do 2.8.2009
od 3.8.2009 normálně v ev. stavu.
Jde mi o to, že se tu níže psalo, že nemůže pracovat u stejného zaměstnavatele při Rodičáku.
moc děkuji

Re: PPM a zaměstnání při RP
le rodič. dovolená není do 4 let dítěte, ta je max.
>>>>do 3 let dítěte, takže nyní je na neomluvené absenci?
>>>
>>>omlouvám se,špatně jsem si dotaz přečetla - ona
>>>pracuje, tudíž je ve stavu, normálně pracuje (to, že
>>>pobírá
>>>rodič. přísp. s tím nemá nic společného) -už není na
>>>rodič. dovolené, protože 1. den po 3. naroz. dítěte
>>>měla nastoupit zpět do zaměstnání, takže kdyby šla
>>>nyní
>>>na PPM, bude RO z tohoto výdělku, který má nyní (RO
>>>posl. 12 kal. měs. před nástupem na MD)
>>byla Rodičáku do 3 let do 2.8.2008( pracovala),potom
>>do 4 let na oml. nepl. volnu při kterém pracovala do
>>2.8.2009
>>od 3.8.2009 normálně v ev. stavu.
>>Jde mi o to, že se tu níže psalo, že nemůže pracovat
>>u
>>stejného zaměstnavatele při Rodičáku.
>>moc děkuji
>
>nevím, co myslíte pojmem "Rodičák"
>pokud je na rodič. dovolené a nastupuje zpět do
>zaměstnání (na stejné místo), potom se rodič. dovolená ruší
>a je normálně vedena ve stavu
>pokud ale zůstává na rodič. dovolené a přesto se se
>zam-telem domluví na nějaké spolupráci, potom musí být
>sjednaná smlouva (dohoda) na jinou pozici než na tu, na
>které je na rodič. dovolené
>žena může normálně pracovat (třeba na plný úvazek), a
>přesto může pobírat rodič. příspěvek (záleží, zda
>splňuje podmínky, které jsou pro pobírání rodič. příspěvku
>dané zákonem)
>rodič. dovolená = volno u zam-tele
>rodič. příspěvek = peníze od státu
To přece spolu souvisí- na sociálce jí řekli, že může pracovat při Rod. dovol. a příspěvek jí zůstává
OSSZ při kontrole nic nenamítala.
TZN. - kdyby nyní otěhotněla, nastoupí PPM, potom na r. dovolenou.Aby tedy mohla při r. dov. pracovat, museli bychom sepsat dodatek ke smlouvě( příklad- je to účetní, dodatek by byl třeba na administrativní pracovník?)
Moc se omlouvá, žejsem tak nechápavá.
Díky