Re: Zrušení odstupného
Jinak je toto - pokud je ve výpovědi napsáno, že jde o nadbytečnost nebo uveden správný odkaz na §, tak odstupné náleží i kdyby tam toto nebylo výslovně uvedeno. Nenáleželo by například,pokud by Vám zaměstnavatel oprávněně zrušil poměr okamžitě kvůli závažnému porušení povinností (§ 55).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.