Zrušení odstupného

• VUV (neregistrovaný)

  11. 3. 2010 22:36

  dobrý den,
  
  dne 29.1.2010 jsem obdržel Výpověd z pracovního poměru pro nadbytečnost §52c ( myslím). Prac poměr mi končí 31.3.2010.
  Do výpovědi jsem si nechal napsat větu že mi náleží odstupné ve výší 3 násobku průměrného výdělku které mi bude vyplaceno ve prospěch účtu ......... do 15.4.2010.
  
  Jelikož znám mého zaměstnavatele můj dotaz zní....
  
  Může nějakou kličkou nebo způsobem mě o odstupné légalně připravit...
  
  Mám z toho velkou obavu...
  
  Děkuji za odpověď...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2010 22:40

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zrušení odstupného
    Pochybujete o paragrafu ve výpovědi, nemáte ji v ruce? Je tam ten § výslovně uveden? Tam totiž může být problém, podívejte se a napište.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2010 22:46

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Zrušení odstupného
    Jinak je toto - pokud je ve výpovědi napsáno, že jde o nadbytečnost nebo uveden správný odkaz na §, tak odstupné náleží i kdyby tam toto nebylo výslovně uvedeno. Nenáleželo by například,pokud by Vám zaměstnavatel oprávněně zrušil poměr okamžitě kvůli závažnému porušení povinností (§ 55).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2010 6:34

    VUV (neregistrovaný)

    Re: Zrušení odstupného
    je to pro nadbytečnost §52 , přímo tak je to tam napsané..
    
    takže i když jsem ve výpovědní lhůtě tak mi může změnit důvod výpovědi např na §55 nebo nemůže???...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 3. 2010 7:49

    Dáňa (neregistrovaný)

    Re: Zrušení odstupného
    Jste ještě 2 měsíce v prac.poměru,takže i když jste ve výpovědi, tak pokud porušíte povinnosti (prac.kázeň) zvlášť hrubým způsobem,tak s vámi může dle % 55 ZP okamžitě zrušit prac.poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2010 8:01

    VUV (neregistrovaný)

    Re: Zrušení odstupného
    Ok díky

    •   Zobrazit celé vlákno