Re: místo výkonu práce- zedník
Pletete si dva pojmy, a to místo výkonu práce a pravidelné pracoviště. Místo výkonu práce může být sjednáno jakkoliv, třeba celá Evropa (řidič kamionu). Pravidelné pracoviště sjednáno být nemusí, protože se v takovém případě uplatňuje fikce a za prav. pracoviště se považuje obec, ze které zaměstnanec vyjíždí na prac. cesty nejčastěji.
Re: místo výkonu práce- zedník
Pokud nesjednám prav. pracoviště (například bydliště) a místo výkonu práce bylo sjednáno jako sídlo firmy, pak každé opuštění této adresy k pokynu zaměstnavatele znamená prac. cestu s nárokem na stravné. Podmínky PC, tedy i její ukončení stanoví zaměstnavatel. Pro podnikatelskou sféru stravné není určeno rozpětím, ale slovem "nejméně" (vyhl. č. 462/2009 Sb. pro rok 2010). Rozpětí, avšak v jiných částkách, než uvádíte, platí pro zaměstnance, kteří nejsou odměňováni mzdou, ale platem.
Re: místo výkonu práce- zedník
>>>>>>>>co uvést do pracovní smlouvy jako místo výkonu práce
>>>>>>>>u
>>>>>>>>profese zedníka, který během roku vystřídá několik
>>>>>>>>staveb a míst.
>>>>>>>
>>>>>>>pracoviště zaměstnavatele na teritoriu(okresu, kraje,
>>>>>>>ČR)
>>>>>>já uvádím místo firmy
>>>>>Myslím, že v pracovní smlouvě má být uvedeno místo
>>>>>firmy, neboť od toho se pak vychází např. při výplatě
V praxi to tedy znamená co? Může uvézt nějaký příklad-díky.e
>>to ještě nějak jinak?
>
>Pokud nesjednám prav. pracoviště (například bydliště)
>a místo výkonu práce bylo sjednáno jako sídlo firmy,
>pak každé opuštění této adresy k pokynu zaměstnavatele
>znamená prac. cestu s nárokem na stravné. Podmínky PC,
>tedy i její ukončení stanoví zaměstnavatel. Pro
>podnikatelskou sféru stravné není určeno rozpětím, ale
>slovem "nejméně" (vyhl. č. 462/2009 Sb. pro rok 2010).
>Rozpětí, avšak v jiných částkách, než uvádíte, platí pro
>zaměstnance, kteří nejsou odměňováni mzdou, ale platem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.