Re: nástup do práce a RD
z vašeho dotazu není jasné, kdy končí MD a kdy začíná RD, protože pokud po ukončení MD požádáte o čerpání dovolené tak, aby vám bezprostředně navazovalo čerpání na RD, zaměstnavatel je povinen vám vyhovět, a podle toho se také počítá nárok na dovolenou, jinak při takovém to čerpání dovolené vám normálně běží i rodičovský příspěvek
Re: nástup do práce a RD
MD mi končí tento měsíc, vím že bych mohla požádat o čerpání už ted, ale dohodla jsem se už dřív že to neudělám, tak jsem jen chtěla vědět zda musím čerpání rodičovského příspěvku ukončit už před srpnem a nebo může být souběžně s mou dovolenou a v září ho jen přepíšu na manžela
Re: nástup do práce a RD
Pletete si pojem rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, pokud vám tento měsíc končí mateřská dovolená a nemůžete nastoupit do práce, musíte požádat zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené a to nejdéle do tří let věku dítěte, po ukončení platby peněžité pomoci v mateřství požádáte ihned o platbu rodičovského příspěvku v nějaké variantě. Tak že co budete čerpat po ukončení MD, když píšete - jestli jsem dobře pochopila,že jste se dřív dohodli, že to neuděláte- tedy že nepožádáte o rodičovskou dovolenou?
Re: nástup do práce a RD
Né asi jsem to špatně napsala, dohodly jsme se že nebudu žádat vyčerpání dovolené po skončení MD, samozřejmě že zaměstnavatele požádám o čerpání rodičovské dovolené do konce července letošního roku a na sociálce si dám žádost o rodičovský příspěvek na tři roky, jen jsem chtěla vědět zda mohu v srpnu nastoupit zpátky do práce, čerpat dovolenou a přitom pobírat rodičovský příspěvek?
Re: nástup do práce a RD
Můžete. Pobírání rodičovského příspěvku je omezené jen tím, na jak dlouho v měsíci dáváte dítě do školky nebo do jeslí. Můžete se vrátit z rodičovské dovolené, pracovat na plný úvazek a současně pobírat rodičovský příspěvek, pokud máte hlídání. Jenom nechápu, proč nechcete požádat o čerpání dovolené teď, až vám skončí MD, ale chcete čekat až do srpna, protože to už vám bude dovolená krácená a připravíte se zbytečně o peníze.
Re: nástup do práce a RD
>> >>>> erpat >>>po >>>ukončení MD, když píšete - jestli jsem dobře >>>pochopila,že >>>jste se dřív dohodli, že to neuděláte- tedy že >>>nepožádáte o rodičovskou dovolenou? >> >>Né asi jsem to špatně napsala, dohodly jsme se že >>nebudu žádat vyčerpání dovolené po skončení MD, >>samozřejmě >>že zaměstnavatele požádám o čerpání rodičovské >>dovolené do konce července letošního roku a na >>sociálce si >>dám žádost o rodičovský příspěvek na tři roky, jen >>jsem >>chtěla vědět zda mohu v srpnu nastoupit zpátky do >>práce, čerpat dovolenou a přitom pobírat rodičovský >>příspěvek? > >Můžete. Pobírání rodičovského příspěvku je omezené jen >tím, na jak dlouho v měsíci dáváte dítě do školky nebo >do jeslí. Můžete se vrátit z rodičovské dovolené, >pracovat na plný úvazek a současně pobírat rodičovský >příspěvek, pokud máte hlídání. Jenom nechápu, proč >nechcete požádat o čerpání dovolené teď, až vám skončí MD, >ale chcete čekat až do srpna, protože to už vám bude >dovolená krácená a připravíte se zbytečně o peníze.
No zřejmě proto, že ve státní správě jsou místa systemizovaná a pokud je za paní zástup, tak ten by po dobu její řádné dovolené nemohl na jejím místě být, protože nelze mít současně 2 lidi na jedné funkci. Protože čerpání řádné dovolené je výkonem práce, tak zástup na tuto dobu nelze sjednat. Takže pokud personalista třeba na tuto skutečnost zapomněl a sjednal zástup za MD a RD, tak v průběhu čerpání ŘD paní by se zástupu změnil pracovní poměr na dobu neurčitou a potom by třeba hrozilo, že až by se paní chtěla z RD vrátit dostala by ihned výpověď pro nadbytečnost. Takže raději volila krácení dovolené, domluvu se zaměstnavatelem a možnost mít se kam vrátit. Ale možná je to jinak, nicméně je to pouze rozhodnutí paní tazatelky, jestli nechce čerpat ŘD ihned po skončení MD.
Re: nástup do práce a RD
Děkuji za odpověd, vím že se připravím o pár dnů dovolené, ale je to složitější, vyšli mi vstříc když mi prodloužily smlouvu už jako těhotné a já zas na oplátku vyčerpala dovolenou z lonska a nebudu žádat ted letošní, jsme malé školní zařízení a tenhle výdaj by nás prý hodně zatížil
ČLÁNKY DO MAILU