Re: Mateřská
Smlouva vám končí 30.6.2010 a záleží na zaměstnavateli, jestli vám ji prodlouží nebo ne. Když neprodlouží, končíte - těhotenství na to nemá vliv.
Re: Mateřská
Zaměstnavatel nikoho nebude vyhazovat. Snmlouva na dobu určiitou je přesně dána do kdy trvá a nic a nikdo nemůže diktovat zaměstnavateli, aby smlouvu prodloužil.
Re: Mateřská
Bez ohledu na to, jestli budete 30.6.2010 těhotná, nemocná nebo cokoli jiného, skončí ten den Váš pracovní poměr. Neskončil by pouze v případě, že zaměstnavatel projeví zájem pracovní poměr prodloužit nebo změnit na dobu neurčitou.