Re: smlouva za zástup na mateřskou
Odcházející zaměstnankyně chce být doma 5 let, s tím, že s prvním dítětem by byla doma 2 roky(mateřská+rodičovská) a pak plánuje druhé dítě s kterým chce být doma 3roky, takže celkem 5 let.
Re: smlouva za zástup na mateřskou
Prosím vás vůbec si to nekomplikujte - dejte smlouvu na dobu určitou - zástup za MD, před skončením MD zjistíte, jestli si bude chtít čerpat řádnou dovolenou, jestli ano, dáte dodatek o prodloužení smlouvy na dobu řádné dovolené a když si zároveň požádá o čerpání RD (musí uvést do kdy chce čerpat, pokud neuvede, má se za to, že žádá do 3 let věku dítěte). Jestliže mezitím otěhotní, tak jí automaticky skončí RD a nastoupí na novou MD, tak dodatkem zase upravíte "po dobu MD" paní xy a zas dál dodatky podle toho jestli bude čerpat ŘD a dál RD. Zde omezení celkové doby 2 let pracovního poměru na dobu určitou neplatí.
ČLÁNKY DO MAILU