Vlákno názorů k dotazu Hrubé porušení PP od all - Re: Hrubé porušení PP Obávám se , že pojem...
-
Radka23 (neregistrovaný)
Re: Hrubé porušení PP
>>>>>>Dobrý den, co všechno lze zahrnout do hrubého
>>>>>>porušení
>>>>>>PP? A pokud dojde k hrubému porušení PP lze dát
>>>>>>výpověď okamžitě kdy? U porušení - nedbalost a
>>>>>>podobně
>>>>>>- jak
>>>>>>postupovat?
>>>>>>Děkuji za odpověď
>>>>>
>>>>>Obávám se , že pojem "hrubé porušení pracovního
>>>>>poměru" nezná nikdo z nás a ani zákoník práce. § 52
>>>>>zákoníku
>>>>>práce
>>>>
>>>>no, hlavně přečíst Zákoník práce, protože dát výpověď
>>>>okamžitě - také neznám
>>>>okamžitě zrušit prac. poměr nebo dát výpověď,ale
>>>>nemastit to dohromady
>>>DĚKUJI ZA VYSVĚTLENÍ
>>>My jsme brali jako hrubé porušení pracovní kázně to,
>>>že zaměstnanec opakovaně nedocházel do zaměstnání,
>>>měl
>>>neomluvené absence, když přišel, tak byl opilý atd.
>>>Nepomohlo napomenutí, tak jsme dali výpověď dle § 52
>>>odst. g).
>>
>>Až na to, že ani pojem "hrubé porušení pracovní
>>kázně"
>>zákoník práce už nezná.
>
>To bylo už dávno, když to ještě zákoník znal. -
norina (neregistrovaný)
Re: Hrubé porušení PP
Zákoník práce pojem hrubé porušení pracovní kázně zná pořád, je to §55 odst. 1b - řešíme to písemným upozorněním - doporučeně nebo proti podpisu kde se uvede důvod - stačí třeba pozdní příchody, opilost určitě, prostě cokoli co ohrožuje chod firmy. Dřív se muselo upozornit třikrát, zatím nám to stačilo jednou -
yx (neregistrovaný)
Re: Hrubé porušení PP
Prosím vás naučte se číst a pak poučujte
b) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.
Ono tady záleží na slovíčkách - už dávno to není hrubé porušení pracovní kázně, nýbrž porušení povinností vyplývajících z právních předpisů .... -
Re: Hrubé porušení PP
>
>
>Jo, Pájo, tady byste si někdy musel vymluvit plíce a
>je to stále pro někoho zbytečná námaha
copak to, ale já pořád vidím i tu katastrofální možnost, že tazatel-ka nedokáže odhadnout, co je blábol a co správná rada, bude se řídit blábolem, dojde k problému, následky, šéf zasáhne, možnost soudního sporu bez naděje na v ýhru, to je ten problém, ne neznalost jednoho, který si chce tady hojit komplexy a dělat chytrýho.
Pak chudák tazatel-ka, protože to odnese on. A ten neználek se svými bláboly?
Tiše sedí, pročte si další diskuzi, vyhne se dalším odpovědím a čeká,jak to dopadne. Přece by neuznal, že se spletl, natož slovíčko ...kouzelné, promiňte.
Jo, takovej je už život.
ČLÁNKY DO MAILU