Vlákno názorů k dotazu Narok na odstupne od pája - Re: Narok na odstupne ano, pokud končí aktivity jde...

27. 3. 2010 10:09

pája

Re: Narok na odstupne
ano, pokud končí aktivity jde o důvod výpovědi dle § 52 a) ZP(případně o ukončení PP dophodou ze stejného důvodu) s nárokem na 3x odstupné.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 3. 2010 12:21

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: Narok na odstupne
Může to ale také být tak, že jestliže by měl být druh práce a místo výkonu práce stejné, firma B převezme zaměstnance od firmy A se všemi jejich právy a povinnostmi. V tom případě Vám to pouze předem oznámí a převede Vás. Nadále bude platit Vaše pracovní smlouva a údaje v ní dohodnuté, jen Vaším zaměstnavatelem se stane firma B.

Důležité změny