děkuji
>>>Zaměstnanec byl zaměstnaný 1.1.2010-31.3.2010 na dobu
>>>určitou.
>>>PP mu zkončí, ale v podniku zůstává a to od 1.4. do
>>>31.10.2010 opět na dobu určitou, ale bude vykonávat
>>>jinou práci. Musíme napsat novou smlouvu nebo stačí
>>>dodatek? A na OSSZ a ZP odhlásit a znovu přihlásit
>>>nebo
>>>nemusíme, když není přerušení. Vůbec si nevím rady a
>>>budu
>>>vděčná za každou pomoc.
>>
>>Proč by mu měl PP skončit ? Klidně dáte dohodu o
>>změně
>>sjednaných podmínek, uvedete novou funkci, kterou
>>bude
>>vykonávat a dobu , buď do ...(celk. doba určitá do 2
>>let) nebo na neurčito. Je s tím daleko míň práce.
>
>A nikde nic neodhlašujete a znovu
>nepřihlašujete,prostě pracuje bez přerušení dál.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.