Nový prac. poměr

  • (neregistrovaný)

    29. 3. 2010 12:49

    Zaměstnanec byl zaměstnaný 1.1.2010-31.3.2010 na dobu určitou.
    PP mu zkončí, ale v podniku zůstává a to od 1.4. do 31.10.2010 opět na dobu určitou, ale bude vykonávat jinou práci. Musíme napsat novou smlouvu nebo stačí dodatek? A na OSSZ a ZP odhlásit a znovu přihlásit nebo nemusíme, když není přerušení. Vůbec si nevím rady a budu vděčná za každou pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).