Re: Opět dovolená - prosím yx a xJ
ANo, rovnost mezi zaměstnanci bychom samozřejmě dodrželi. Informovala jsem se ještě na FÚ,jestli by to neposuzovali jako neoprávněné náklady. Poradili mi použít na tyto účely dodatkovou dovolenou (máme 5 dnů) ,upravit to ve směrnici a uvést zákon o dani z příjmů §24, odst.2 písm.j, bod 5. Ale pro ně je důležité,že z toho bude daň odvedena. OIP by prý (podle právníka) také mohli napadnout porušení ZP. Ale jejich kontrolu jsem absolvovala - na udání,tudíž docela podrobnou a jejich postoj byl ke všem sporným otázkám jednoznačný. Pokud je to ve prospěch zaměstnance,nemají námitky. Předpokládám,že by ani toto nenapadali. Musím to rozseknout behem zítřka. Kdyby vás napadl závažný důvod proti, napište ho prosím. Děkuju vám.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.