Vlákno názorů k dotazu Mateřská a nárok na dovolenou od xy5 - Re: Mateřská a nárok na dovolenou >1. případna sociálce...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 4. 2010 9:19

    xy5

    Re: Mateřská a nárok na dovolenou
    >1. případ
    na sociálce žádný rodič. příspěvek nedostane, o ten žádá na kontaktním místě, kde vyplácejí soc. dávky (porodné, přídavky na děti) na sociálce vyplácejí PPM
    o rodič. příspěvek si může zažádat ihned po MD (PPM), takže, pokud si u zam-tele požádá o čerpání dovolené, tak zároveň v tuto dobu může již zažádat o rodič. příspěvek (od státu) - bude mít po nějakou dobu souběh příjmů
    po vyčerpání dovolené požádá zam-tele o čerpání rodič. dovolené (max. do 3 let dítěte) neplést s rodič. příspěvkem - tam může zažádat o jinou délku vyplácení než žádá zam-tele o rodič. dovolenou
    >
    >2.případ:
    >zaměstnankyně byla od 1.1.-15.4.09 na rodičáku s
    >1.dítětem, 16.4.09 nástup na 2. MD. , jejíž ukončení je
    >28.10.09. Tento termín nám coby zamestnavateli
    >nenahlásila, takže sem nemohla reagovat a poradit jí at po MD
    >u nás vyčerpá dovolenou za r.2010.(asi moje chyba
    >měla sem ji na to upozornit hned jak nastupovala na 2.MD)
    >Ted je tedy na rodičáku a podle mě má nárok jen na
    >dovolenou za 6 měsíců MD tedy 10 dní, které si může
    >vybrat po skončení rodičáku např. v r. 2012 ??

    do kdy požádala o rodič. dovolenou zam-tele? Pokud nepožádala, má se za to, že bude na rodič. dovolené do 3 let dítěte. 1. prac. den po 3. naroz. dítěte nastoupí do zaměstnání
    pak bude čerpat dovolenou, o kterou nepožádala (mohla ji nastoupit od 29.10.2009, ale protože si nepožádala, tak ji čerpat nemohla)
    musíte spočítat prac. dny za 1.1.2009-15.4.2009 + 29.10.2009-31.12.2009, pokud to dá alespoň 100PD, pak budete krátit (za rodič. dovolenou), za 100 PD a každých 21 PD - vždy o 1/12 celor. nároku na D (za r. 2010 a dál nárok na D nevzniká, neboť je na rodič. dovolené), vznikne až v roce 2012 - možná bude krácena za rodič. dovolenou, příp. nemoc, ošetřovné - záleží, kdy nastoupí, kdy budou dítěti 3 roky

  • 7. 4. 2010 9:31

    jana h (neregistrovaný)

    Re: moc děkuji za odpovědi
    pořádně si to pročtu a věřím že to dám dohromady :)

  • 7. 4. 2010 9:35

    all (neregistrovaný)

    Re: moc děkuji za odpovědi
    Nedělejte si žádné výčitky, chybu jste neudělala, není vaší povinností zaměstnankyni na nic upozorňovat (čerpání dovolené ihned po MD). Dokonce u některého zaměstnavatele byste mohla narazit - jde totiž o jeho peníze. Je to výlučně věcí zaměstnankyně zda požádá o čerpání dovolené ihned po MD.

  • 7. 4. 2010 9:48

    jana h (neregistrovaný)

    Re: moc děkuji za odpovědi
    díky za uklidnění, asi je pravda, že člověk nemůže uhlídat všechno, ale do budoucna si na to dám pozor :)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).