Vlákno názorů k dotazu Teambulding od V - Re: Teambulding Rozsudek NS, sp.zn. 21 Cdo 5060/2007 ze...

Re: Teambulding
Rozsudek NS, sp.zn. 21 Cdo 5060/2007 ze dne 12. února 2009
Je-li smyslem a účelem „teambuildingu“ prohloubení vzájemných interpersonálních vazeb zaměstnanců, jejich schopnosti vzájemné kooperace a schopnosti spolupráce s ostatními zaměstnanci, mohlo by se jednat o "účast na školení k prohloubení kvalifikace", kterou je zaměstnavatel oprávněn zaměstnanci uložit, a tedy o činnost v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů.
http://www.jasanska.com/aktuality.htm

Re: Teambulding
A co se zaměstnance,který odmítne na tuto akci jet a místo toho půjde normálně do práce na svou směnu?

Re: Teambulding
Záleží na postoji zaměstnavatele. Přirovnala bych to k tomu, jako kdyby zaměstnanec měl nařízenou služební cestu a nikam nejel.