Teambulding

• Milka (neregistrovaný)

  8. 4. 2010 7:41

  Prosím o radu jak se vyhnout této akci. Může mi zaměstnavatel nařídit, že je to povinné, když toto nemám v pracovní náplni?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2010 17:33

    V (neregistrovaný)

    Re: Teambulding
    Rozsudek NS, sp.zn. 21 Cdo 5060/2007 ze dne 12. února 2009
    Je-li smyslem a účelem „teambuildingu“ prohloubení vzájemných interpersonálních vazeb zaměstnanců, jejich schopnosti vzájemné kooperace a schopnosti spolupráce s ostatními zaměstnanci, mohlo by se jednat o "účast na školení k prohloubení kvalifikace", kterou je zaměstnavatel oprávněn zaměstnanci uložit, a tedy o činnost v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů.
    http://www.jasanska.com/aktuality.htm

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2010 12:02

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Teambulding
    A co se zaměstnance,který odmítne na tuto akci jet a místo toho půjde normálně do práce na svou směnu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2010 7:45

    V (neregistrovaný)

    Re: Teambulding
    Záleží na postoji zaměstnavatele. Přirovnala bych to k tomu, jako kdyby zaměstnanec měl nařízenou služební cestu a nikam nejel.

    •   Zobrazit celé vlákno