Vlákno názorů k dotazu Výplatní lístek od J. - Re: Výplatní lístek Zákoník práce v § 142 ...

Re: Výplatní lístek
Zákoník práce v § 142 odst. 4):
Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.
Písemným dokladem může být např. výplatní páska, výplatní lístek apod.

Re: Výplatní lístek
Děkuji za vysvětlení

Re: Výplatní lístek
Předat ano, ale poštou nic posílat nemusí, to je už jenom na jeho dobré vůli a vznikají mu tím další náklady! Nejlépe je, když se se zaměstnancem dohodnou, aby si ho přišel vyzvednout.

Re: Výplatní lístek
Takže jestli to dobře chápu - mám povinnost mu ho předát, ale když si ho sám nevyzvedne nemusím jej nikde nahánět a lístek mu předávat, pokud si jej nevyzvedne nevzniká mi tím žádná povinnost. Omlouvám se ale zákony jsou někdy tak dvousmyslné... a já jsem trošku natvrdlá - moc děkuji za váš čas

Re: Výplatní lístek
Ano, povinná (jako zaměstnavatel) jste vydat. Mělo by být i v jeho zájmu si ho vyzvednout.