Re: mzdové účetní
protože podle ZP má nárok na rodičovskou dovolenou pouze do tří let věku dítěte, musí buď nastoupit do zaměstnání a nebo požádat zaměstnavatele o neplacené volno, pokud s tím zaměstnavatel souhlasí, bude čerpat neplacené volno, na ZP bude figurovat jako osoba pečující o dítě do 7 let
Re: mzdové účetní
děkuji takže jestli jsem to dobře pochopila měli by mezi sebou uzavřít dohodu o neplaceném volnu a na ZP a OSSZ musíme jako zaměstnavatel něco hlásit? Jak to bude ale s odvodem ZP pokud zadám do programu nepl.volno vyskočí mi tam přeci minim.mzda a z ní odvod na ZP
Re: mzdové účetní
Z titulu péče o dítě patří do kategorie osob, za které je plátcem pojistného i stát, takže pro ni neplatí MVZ pro ZP. Pokud potřebujete "obejít" mzdový program, zadávejte jako neplacené volno jen pracovní dny (nikoli kalendářní) - pak by se vám doplatek do MVZ neměl počítat (samozřejmě podle nastavení konkrétního programu).
ČLÁNKY DO MAILU