Vlákno názorů k dotazu Konec zkušební doby od pája - Re: Konec zkušební doby >Dobrý den.>>Neustále se setkávám se...
-
Re: Konec zkušební doby
>Dobrý den.
>
>Neustále se setkávám se dvěmi nározy ohledně konce
>zkušební doby:
>1. poslední den zkušební doby je hodný se dnem (datem)
>nástupu do zaměstnání, tj. např. nástup 1.2.2010,
>konec 1.5.2010, pokud je tento den so nebo ne, prodlužuje
>se na první pracovní den, tj. 3.5.2010
tak to tedy ani náhodou, prodloužit se nijak nemůže
>2. poslední den zkušební doby je v tomto případě
>poslední den 3.měsíce, tj. např. nástup 1.2.2010, konec
>30.4.2010.
>
>Můžete mi, prosím, poradit, co je správně, nebo zda i
>nadále můžeme postupovat podle obou názorů.
>Děkuji.
>Františka
poslední názor právních expertů je- zk.dona neníí lhůtou, proto se nepočítá dle obč.z., čili zk.doba končí posledním dnem měsíce, na který byla sjednána.
V praxi je nejlepší a nejpřesnější uvádět,např. : sjednává se zk. doba do 31.5.2010 ... -
all (neregistrovaný)
Re: Konec zkušební doby
Nemusíte nic, protože delší zkušební doba je neplatná, a jak tu psal Pája, prostě zkušební doba skončí 30.4. a hotovo. Akorát, že musíte počítat s tím, že i kdybyste chtěli , tak 1. a 2.5. už mu nemůžete zrušit PP ve zkušební době, protože fakticky v ní už není.
ČLÁNKY DO MAILU