Re: neomluvená absence
Za absenci odvádíte zdravotní pojištění, březen 8000:31=259 vyměřovací základ, celých 13,5% (35,-) Kč strhněte zaměstnanci, protože mu budete platit náhradu za nemoc. Sociální neřešte, na dovolenou mu nevznikl nárok, tak není co krátit - neodpracoval zřejmě ani 21 dnů. Je celkem jedno, jestli napíšete absenci nebo neplacené volno. Asi končí ve zkušební lhůtě nebo uplynutím lhůty.
ČLÁNKY DO MAILU