Vlákno názorů k dotazu Výpověd od xy5 - Re: Výpověd a nemá ten dotyčný PS na dobu,...
-
Re: Výpověd
Nelákejte tazatele na odstupné - pokud zaměstnavatel nerozhodl o org. změně, např. zrušení pracovního místa, v důsledku které by se stal nadbytečným, důvod pro výpověď podle § 52 c) ZP není dán. Skutečnost, že zaměstnavatel přijal jiného zaměstnance jako náhradu za dočasně nepřítomného zaměstnance, nemusí nutně znamenat, že tazatele nemá v úmyslu dál zaměstnávat.
ČLÁNKY DO MAILU