Vlákno názorů k dotazu Pracovní neschopnost a zrušení PP od Kara - Re: pracovní neschopnost a zrušení PP 19.4. měl ještě...

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Za ten páteční útěk z práce byste mu možná mohli dát i § 55,ne?

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
No, on je špatně pohyblivý, netušili jsme, že bude dělat problémy, tak jsme mu chtěli vyjít vstříc, už se stalo, má to podepsané k 19.4. Ten §55 nás také napadl, jenže okamžité zrušení PP je platné až doručením ne? Kdybychom mu to doručili dnes, tak bychom vlastně předběhli termín zrušení PP po ukončení pracovní neschopnosti?

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Jestliže jste mu zrušení poměru ve zkušební době oznámili už v pátek, že tímto dnem končí jeho pracovní poměr, tak bylo zrušení v pátek platné. Stačilo sepsat zápis se svědky, že mu bylo v pátek zrušení tímto dnem oznámeno. A v pondělí směnu neodpracoval nebo co? Pokud ji odpracoval, tak mu lékař měl napsat nemoc až od úterka.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Postup Renaty H je správný. Kontaktovat lékaře, který vystavil PN a sdělit mu, jaká je situace a že v době předání zrušení PP nevykazoval žádné známky nemoci, a informovat ho, že požádáte o přezkum podle zákona o nemocenském pojištění:
Díl 5: Povinnosti a oprávnění zaměstnavatele
§ 65 - (2) Zaměstnavatel je oprávněn
a) dát příslušnému orgánu nemocenského pojištění podnět ke kontrole důvodnosti trvání dočasné pracovní neschopnosti a ke kontrole dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, jde-li o jeho zaměstnance.
Možná že nemoc bude rychle vyřízena. Pokud se ovšem nebude jednat o opravdu nemocného zaměstnance.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Za ten páteční útěk z práce byste mu možná mohli dát i
>§ 55,ne?

No, on je špatně pohyblivý, všechno si bral podepisovat domů, žena mu to kontrolovala, asi Alzheimer, netušili jsme, že bude dělat problémy, tak jsme mu chtěli vyjít vstříc, už se stalo, má to podepsané k 19.4. Ten §55 nás také napadl, jenže okamžité zrušení PP je platné až doručením ne? Kdybychom mu to doručili dnes, tak bychom vlastně předběhli termín zrušení PP po ukončení pracovní neschopnosti?

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
>Za ten páteční útěk z práce byste mu možná mohli dát i
>
>>§ 55,ne?
>
>No, on je špatně pohyblivý, všechno si bral
>podepisovat domů, žena mu to kontrolovala, asi Alzheimer,
>netušili jsme, že bude dělat problémy, tak jsme mu chtěli
>vyjít vstříc, už se stalo, má to podepsané k 19.4. Ten
>§55 nás také napadl, jenže okamžité zrušení PP je
>platné až doručením ne? Kdybychom mu to doručili dnes, tak
>bychom vlastně předběhli termín zrušení PP po ukončení
>pracovní neschopnosti? Předtím už měl jednou áčko, tak by s § 55 v tomto smyslu být nemusel, celkem měl dvě absence.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Spíš mě trápí jak mu to doručit, když tam někdo pojede, tak to nepřevezme, on to bez manželky není schopen podepsat.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Nesvéprávný není, ale prostě nic nepodepíše, dokud se o tom neporadí s manželkou. Nutit ho nemůžeme. Proč myslíte, že 2 absence jsou málo na § 55? Děkuji

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Nesplnil ani jemu zadané úkoly, jsou na to svědci. Opravdu myslím, že §55 by v tomto případě nebyl problémem. Poradíte prosím s tím doručováním? Vím, §334 ZP. Když tam půjdou dva naši zaměstnaci a on odmítne podepsat převzetí, stačí jako doručení jejich svědectví? Děkuji.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Fanj. Pokud je v zákoně, že zaměstnavatel nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance, platí zrušení podepsané ke dni 19.4., když od 19.4. je v PN? Nebo mu musíme teda udělat nové zrušení po skončení PN?

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Ale Pájo, oni si mysleli, že když nepodepsal, je zrušení neplatné, takže zřejmě v pondělí sepsali nové zrušení, kde uvedli, že poměr se ruší pondělkem - a toto mají od něj podepsané. Tak jak by teď prokazovali, že mu zrušili poměr už v pátek a ne v pondělí? Pokud budeme brát v úvahu, že mu prac. poměr zrušili v pondělí a on je od pondělka nemocný, tak je toto zrušení neplatné, jeho prac. poměr neskončil a musí mu znovu dát zrušení až po uplynutí 14 dnů nemoci. Ale zajímalo by mě, jestli v pondělí odpracoval směnu nebo jak to vlastně proběhlo.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
ten pátek nebyl jak prokázat, nebyli u toho svědci.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
V pátek mu to dával sám jednatel, nikdo jiný u toho nebyl, takže není svědek, to odmítl zaměstnanec podepsat. Těžko by se to prokazovalo. Podepsal až dne 18.4. zrušení k pondělnímu datu 19.4.2010, k tomu datu měl skončit. A od 19.4. mu začíná pracovní neschopnost. Je tedy to zrušení platné?

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Podle mě mu musíte dát nové zrušení nejdříve 3.5. (po uplynutí 14 dnů nemoci). Jen by mě zajímalo, jak to všechno časově proběhlo. V pátek jste mu předali zrušení, on si ho nevzal a odešel domů. Vy jste si mylně mysleli, že když nepodepsal, není zrušení platné. V pondělí přišel, domluvili jste se, že mu napíšete, že prac. poměr rušíte pondělkem a on zas odešel a nechal se od pondělka zneschopit? Směnu neodpracoval?

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Omlouvám se. Přesně tak, opsal původní zrušení, jen změnil datum zrušení na 19.4., v pondělí ho vhodil do schránky a od toho pátku už jsme ho neviděli, ani v pondělí. Teď přišla neschopenka poštou začínající 19.4.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Chcete snad říct, že v pátek mu zaměstnavatel předal papír (podepsaný zaměstnavatelem), ve kterém mu napsal, že mu ruší poměr dnem 16.4, on si papír vzal, doma škrtl datum, napsal 19.4. a vhodil zaměstnavateli do schránky? Upřímně řečeno, je to chaos. Zaměstnanec nemá co přepisovat. V pátek mu zaměstnavatel předal zrušení pátkem. Žádný podpis se od zaměstnance nevyžaduje, stačí předat. Dokonce stačí jen ústně oznámit. Určitě by se dal udělat zápis, kde někdo dosvědčí, že mu to zaměstnavatel oznámil v pátek. Tím dnem měl jeho poměr skončit. Naopak - má on v ruce nějaký doklad o tom, že mu zaměstnavatel zrušil prac. poměr až pondělkem?

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Ještě něco mě napadlo - není to náhodou tak, že zaměstnanec sám napsal zrušení, že on ruší pracovní poměr pondělkem? To by úplně měnilo situaci.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Děkuji, ano, přepsal to tam. Děkuji Vám za odpověď a trpělivost, sdělím to tak jednateli.

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Tak tak, znáte to - pozdě bycha...
POkud je špatně pohyblivý, pak ani u lékaře neuspějete (to si žádný lékař na triko nevezme)
Zase jedna zkušenost pro příště - žádné 3 dny předem písemně, před koncem poslední prac.směny

Re: pracovní neschopnost a zrušení PP
Tazatelka neuvedla v původním dotaze to, co uvádí nyní a to, že je pravděpodobně opravdu nějak nemocen, když bych to věděla dřív, nepsala bych nic o kontrole lékaře. Jinak v dnešní době už to není co bývalo, že lékaři si dělali co chtěli. Dostat se do hledáčku revizního lékaře a nebo pojiš´tovny si každý lékař dobře rozmyslí.
A dále nevím, proč bych si měla číst § 55 ZP, když jsem se ve své odpovědi o něm ani slůvkem nezmínila, nevkládejte mi tzv. do úst něco, co jsem evidentně nevypustila.