Re: nemoc v ochr. lhůtě
S tím ohlašováním na ZP snad ne. Kód P nepíšete, ona přece k vám nově nenastupuje, předpokládám, že byla Vaší zaměstnankyní už před rodičovskou dovolenou. Kódem U se nahlašuje ukončení rodičovské dovolené i ukončení pobírání rodič. příspěvku, ale není mně jasné, jak to hlásit v případě, že ona sice skončí rodičovskou a vrací se do práce a přitom by nadále pobírala rodičovský příspěvek.
Re: nemoc v ochr. lhůtě
Pokud má rodičovský příspěvek na 3 roky a vrátí se do práce dříve, tak je to v našem mzdovém SW "rodičovský příspěvek při práci". Kód U se bude posílat teprve až jí skončí nárok na rodičovský příspěvek (vyžádejte si pro případnou kontrolu rozhodní ÚP o nároku na RP). Do té doby se za ni nemusí doplácet do minima, ale samozřejmě musí splňovat podmínky pro nárok na RP (zajištění řádné celodenní péče o dítě, omezení docházky do školky).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.