Re: nevyčerpaná dovolená - mateřská
Mateřská jí bude přesahovat do roku 2011. Spočítejte kolik to bude dnů. Pokud bude potom čerpat dovolenou z roku 2010 a dohromady to dá 60 dnů, tak bude mít nárok i na celou dovolenou z roku 2011. Pokud jí to 60 dnů nedá, dostane jen poměrnou část.
Re: nevyčerpaná dovolená - mateřská
Aha, takže toho 20.8. nenastupuje na PPM, to je asi předpokládané datum porodu, že? Pokud zaměstnavatel nenařídí čerpání dovolené, bude dostávat do nástupu na PPM mzdu a po skončení MD jí musí dovolenou nechat čerpat. Čerpáním 21 dnů dovolené získá nárok na další 2 dny z roku 2011.
Finančně výhodnější tedy je čerpání po skončení MD, ovšem je zde určité riziko, že vzhledem k tomu, že se platí pravděpodobným průměrem, může se situace ve firmě změnit natolik, že ten průměr bude nižší než je teď.
děkuji, paní Líbo
>>>Mateřská jí bude přesahovat do roku 2011. Spočítejte
>>>kolik to bude dnů. Pokud bude potom čerpat dovolenou
>>>z
>>>roku 2010 a dohromady to dá 60 dnů, tak bude mít
>>>nárok
>>>i na celou dovolenou z roku 2011. Pokud jí to 60 dnů
>>>nedá, dostane jen poměrnou část.
>>
>>Mateřská ji skončí 1.2.2011.
>>Nárok na dovolenou ročně ve firmě je 25 dní.
>>Z roku 2010 má ještě 21 dní.
>
>Aha, takže toho 20.8. nenastupuje na PPM, to je asi
>předpokládané datum porodu, že? Pokud zaměstnavatel
>nenařídí čerpání dovolené, bude dostávat do nástupu na PPM
>mzdu a po skončení MD jí musí dovolenou nechat čerpat.
>Čerpáním 21 dnů dovolené získá nárok na další 2 dny z
>roku 2011.
>Finančně výhodnější tedy je čerpání po skončení MD,
>ovšem je zde určité riziko, že vzhledem k tomu, že se
>platí pravděpodobným průměrem, může se situace ve firmě
>změnit natolik, že ten průměr bude nižší než je teď.
Re: děkuji, paní Líbo
já bych řekla, že vždycky je finančně výhodnější čerpat dovolenou po mateřské dovolené, před rodičovskou. Tedy za předpokladu, že je zdravá a do nástupu na MD pracuje. Protože za práci má mzdu a pak má náhradu za dovolenou. Pokud bude vybírat dovoleno před MD, má jenom tu náhradu za dovolenou
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.