Vlákno názorů k dotazu Odstupné při ukončení PP od JanaH - Re: Odstupné při ukončení PP V dohodě musí být...

27. 4. 2010 13:27

JanaH (neregistrovaný)

Re: Odstupné při ukončení PP
V dohodě musí být uvedeno, že se jedná o skončení z organizačních důvodů. Odstupné se počítá z průměrného výdělku platného ke dni skončení PP.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 4. 2010 13:40

VH

Re: Odstupné při ukončení PP
Proč by muselo??? Je to vhodné, ale nikoliv povinné.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 4. 2010 13:58

JanaH (neregistrovaný)

Re: Odstupné při ukončení PP
§67 ZP

Když to tam nebude uvedené, nelze to brát jako odstupné ale jako odměnu a odvede sociální a zdrav. poj.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 4. 2010 14:13

pája

Re: Odstupné při ukončení PP
to si kapku pletete, musí existovat důvod dle přísl. § a písmene,na základě kterého vznikne zákonný nárok na výplatu odstupného, nikoliv věta v dohodě, proto se i když to není povinné,jak výše uvedeno, doporučuje trvat ze strany zaměstnance na uvedení důvodu, čímž se eliminuje případná nutnost se soudní cestou domáhat nároku.

Důležité změny