Re: výpověď §52 c
o výpovědi nelze v tomto případě hovořit, ale napravíme to:
sepíšete dohodu o ukončení PP dle § 49 ZP z důvodu § 52 c), neboť zaměstnanec yxe na základě rozhodnutí zam+ěstnavatele o organizačních změnách stal nadbytečným, ze zákona mu náleží 3xnásobné odstupné, pokud se takto dohodnete a on podepíše, tak PP končí dnem uvedeným v dohodě a odstupné mu vyplatíte hned nebo v nejbližším výplatním termínu a jeto.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.