Výpověď §52 c

• zina (neregistrovaný)

  27. 4. 2010 15:44

  Prosím můžete mi někdo poradit, zda můžu se zaměstnancem sepsat výpověď dle § 52 cs tím že skončí ihned a náleží mu odstupné? Zaměstnanec s tím souhlasí, neb si již našel jinou práci, jde mi o to zda neporuším ZP. Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 4. 2010 16:02

    

    pája

    Re: výpověď §52 c
    o výpovědi nelze v tomto případě hovořit, ale napravíme to:
    
    sepíšete dohodu o ukončení PP dle § 49 ZP z důvodu § 52 c), neboť zaměstnanec yxe na základě rozhodnutí zam+ěstnavatele o organizačních změnách stal nadbytečným, ze zákona mu náleží 3xnásobné odstupné, pokud se takto dohodnete a on podepíše, tak PP končí dnem uvedeným v dohodě a odstupné mu vyplatíte hned nebo v nejbližším výplatním termínu a jeto.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2010 16:35

    zina (neregistrovaný)

    Re: výpověď §52 c
    Mockrát Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno