Re: životní pojištění náklad zaměstnavat
maximum 24 tis. je na jednoho zaměstnance součet příspěvků na penzijní připojištění se státním příspěvkem a životního pojištění. Pozor, to životko musí splňovat podmínky věku výplaty po 60 roku života a nějakou dobu pojištění (jestli se nepletu 5 let)
Re: životní pojištění náklad zaměstnavat
děkuji, ve smlouvě je sjednána výplata pojistného plnění nejdříve po 60 kal.měs.a zárověň nejdříve v roce dosažení 60 l.věku.
Re: životní pojištění náklad zaměstnavat
Přispívat může zaměstnavatel, kolik chce. U zaměstnance je osvobozeno do výše 24 tis. ročně u téhož zaměstnavatele - viz zák.o daních z příjmů §6 odst.9 písm.p. U zaměstnavatele je daňově to, co je sjednáno - viz zák.o daních z příjmů §24 odst.2 písm.1 bod 5. Pokud by tedy zaměstnavatel přispěl 50 tis. a měl se zaměstnancem sjednáno např.dodatkem ke smlouvě, pak je daňové celé a u zaměstnance se přidaní (+SP a ZP) 26 tis.
ČLÁNKY DO MAILU