Re: životní pojištění náklad zaměstnavat
maximum 24 tis. je na jednoho zaměstnance součet příspěvků na penzijní připojištění se státním příspěvkem a životního pojištění. Pozor, to životko musí splňovat podmínky věku výplaty po 60 roku života a nějakou dobu pojištění (jestli se nepletu 5 let)
Re: životní pojištění náklad zaměstnavat
Přispívat může zaměstnavatel, kolik chce.
U zaměstnance je osvobozeno do výše 24 tis. ročně u téhož zaměstnavatele - viz zák.o daních z příjmů §6 odst.9 písm.p.
U zaměstnavatele je daňově to, co je sjednáno - viz zák.o daních z příjmů §24 odst.2 písm.1 bod 5.
Pokud by tedy zaměstnavatel přispěl 50 tis. a měl se zaměstnancem sjednáno např.dodatkem ke smlouvě, pak je daňové celé a u zaměstnance se přidaní (+SP a ZP) 26 tis.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
28. 4. 2010 10:35
Dobrý den, prosím o ujištění platíme 5 zaměstnancům příspěvek na životní pojištění 1000,- kč měsíčně tj.12 000 na jednoho zaměstnance za rok můžeme si tuto částku dát celé do nákladů?je max. do výše 24000,-kč ročně? děkuji moc