Vlákno názorů k dotazu Svátek a odpracovaná doba nerovnoměrněn od RenataH - Re: svátek a odpracovaná doba nerovnoměr Pokud ve svátek...

Re: svátek a odpracovaná doba nerovnoměr
Pokud ve svátek odpracuje 11,5 hodiny, náleží mu mzda + příplatek za práci ve svátek ve výši 100% za 11,5 hod

Re: svátek a odpracovaná doba nerovnoměr
Ještě jednou děkuju moc za odpověď. Je to logické, jen jsem potřebovala mít jistotu. Jen abych to vysvětlila....v jiném příspěvku se nad mým dotazem podivovali.....i zaměstnanci s nerovnoměrně rozvrženou prac. dobou (11,5hod směny) mají stanovený kalendář tak, aby jim nevycházela směna na svátek. Proto i za tyto svátky mají náhradu mzdy za 7,5 hodiny jako ostatní zaměstnanci v 7,5hod směnách a ne 11,5. M.

Re: svátek a odpracovaná doba nerovnoměr
ani se nedivím, že se podivovali v jiném dotazu. to co tady píšete je totiž nesmysl. Pokud mají rozvrh směn stanovený tak, aby jim směna nevycházela na svátek, tak se jich žádná náhrada netýká a je srdečně jedno, jak dlouhou směnu mají. Náhrada se jich týká tehdy, pokud by směnu měli mít a ta jim odpadne.