Re: svátek a odpracovaná doba nerovnoměr
Ještě jednou děkuju moc za odpověď. Je to logické, jen jsem potřebovala mít jistotu. Jen abych to vysvětlila....v jiném příspěvku se nad mým dotazem podivovali.....i zaměstnanci s nerovnoměrně rozvrženou prac. dobou (11,5hod směny) mají stanovený kalendář tak, aby jim nevycházela směna na svátek. Proto i za tyto svátky mají náhradu mzdy za 7,5 hodiny jako ostatní zaměstnanci v 7,5hod směnách a ne 11,5. M.
Re: svátek a odpracovaná doba nerovnoměr
ani se nedivím, že se podivovali v jiném dotazu. to co tady píšete je totiž nesmysl. Pokud mají rozvrh směn stanovený tak, aby jim směna nevycházela na svátek, tak se jich žádná náhrada netýká a je srdečně jedno, jak dlouhou směnu mají. Náhrada se jich týká tehdy, pokud by směnu měli mít a ta jim odpadne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
28. 4. 2010 15:17
Dobrý den, pracuji v podniku, kde část zaměstnanců pracuje v 7,5 hod směnách a část v 11,5hod směnách. Je jim nastaven kalendář. Všichni zaměstnanci ale mají propláceny svátky 7,5 hod. Můj dotaz zní: jak - co všechno se zaplatí zaměstnanci, který v den svátku má směnu 11,5 hodiny a odpracuje ji? (Zaplatí se mu odpracovaná doba ve výši 11,5 hod + svátek ve výši 7,5 hodiny nebo 11,5 hod?) Předem velice děkuji za odpověď. Marcela