Vlákno názorů k dotazu Nástup 1.5.2010 -svátek od Ira - Re: nástup 1.5.2010 -svátek Pokud jej přijmete od 1....

Re: nástup 1.5.2010 -svátek
Pokud jej přijmete od 1. 5. 2010, tak je to volný den, pokud by neměl mít směnu. Pak má nárok na příplatek za svátek, jinak je to letos stejné záleží na Vás. ELDP datum ode dne smlouvy.Kdyby svátek připadl na všední prac.den, tak by měl nárok na zaplacení, to letos nehrozí.

Re: nástup 1.5.2010 -svátek
A při nástupu až 3. nebude mít nárok na dovolenou za květen.

Re: nástup 1.5.2010 -svátek
takže když v prac.sml..uvedeme, že pracovní poměr trvá od 1.5.2010 a nástup do zaměst.3.5.2010 nic tím nepokazíme?Mně ten svátek tam nějak lítá, nemám zkušenosti.DĚKUJi moc za informace.

Re: nástup 1.5.2010 -svátek
Děkuji všem za odpověď-

Re: nástup 1.5.2010 -svátek
>>>>Chceme přijmout nového zamestn. Prosím o radu, jak
>>>>postupovat. V pracovni smlouvě PP od 1.5.2010 anebo
>>>>máme
>>>>uzavřít PP od 3.5.Co je výhodnější jak pro zaměstnav.
>>>>tak pro zaměstn? Jak v ELDP? Děkuji
>>>Já si myslím, že na přihlášku OSSZ musíte napsat nástup do zaměstnání až 3.5., protože 1.ani 2.5. nemáte ve firmě jako pracovní den, jedná se o výplatu dávek, kdyby onemocněl.
ELDP
>>>datum ode dne smlouvy.Kdyby svátek připadl na všední
>>>prac.den, tak by měl nárok na zaplacení, to letos
>>>nehrozí.
>>
>>A při nástupu až 3. nebude mít nárok na dovolenou za
>>květen.
>takže když v prac.sml..uvedeme, že pracovní poměr trvá
>od 1.5.2010 a nástup do zaměst.3.5.2010 nic tím
>nepokazíme?Mně ten svátek tam nějak lítá, nemám
>zkušenosti.DĚKUJi moc za informace.