Vlákno názorů k dotazu Srážky ze mzdy za stravování od pája - Re: srážky ze mzdy za stravování dohoda s každým...
-
Re: srážky ze mzdy za stravování
dohoda s každým pochopitelně být musí, ale řešili jsme tento problém tak, že v dohodě byl souhlas se srážkou s tím, že každý měsíc bude přesná výše vypočtena a zaměstnanec seznámen proti podpisu s její výší na hromadném seznamu-něco jako výplatnice, co člověk, to řádek, na konci jeho podpis a prošlo to i kontrolami bez problémů. -
elška (neregistrovaný)
Re: srážky ze mzdy za stravování
mám vypracován "tiskopis", kde je uveden zaměstnanaec, měsíc počet stravenek, náhrada.. atd.
a to mi podepisují chlapi každý měsíc po převzetí stravenek
a nezapomínejte, že stravenky se dávají na začátku měsíce
- stravenky na !!!!! jídlo
pokud se dávají zpětně, tak je to za !!!! jídlo a FU vše vyhodí!!!!!!!!!
a jsou za to velké pokuty -
Dáňa (neregistrovaný)
Děkuji
>>>>souhlasím, také tak máme, v dohodě souhlas se
>>>>srážkou
>>>>a každý měsíč člověk podepisuje počet převzatých
>>>>kusů,
>>>>kde je i info o částce. B.
>>>mám vypracován "tiskopis", kde je uveden
>>>zaměstnanaec,
>>>měsíc počet stravenek, náhrada.. atd.
>>>a to mi podepisují chlapi každý měsíc po převzetí
>>>stravenek
>>>a nezapomínejte, že stravenky se dávají na začátku
>>>měsíce
>>>- stravenky na !!!!! jídlo
>>>pokud se dávají zpětně, tak je to za !!!! jídlo a FU
>>>vše vyhodí!!!!!!!!!
>>>a jsou za to velké pokuty
>>
>>Zatím stravenky nemáme,pouze se o nich uvažuje -
>>přijde mi logické a mnohem jednodušší dávat zpětně,
>>ale z
>>předchozího příspěvku chápu,že když je to zpětně za
>>jídlo, FÚ pokutuje. Je to tak? Nebo pokutuje jen za
>>záměnu "za" a "na" ?
>Prostě musíte vydat stravenky dopředu, aby za ně mohli
>zaměstnanci obědvat, samozřejmě příští měsíc vydáté o
>to méně, na kolik neměli nárok. Nejde o slovíčka, jde
>o faktiuckou možnost poskytovat zaměstnancům příspěvek
>na stravování...
ČLÁNKY DO MAILU