Vlákno názorů k dotazu ELDP A PPM A RD od JitkaJ - Re: ELDP A PPM A RD Měla u vás...

Re: ELDP A PPM A RD
Tak já přidám do diskuse odpověď z OSSZ. Prý to má být tak, že dny 365 a vyloučené doby 0. Jsem z toho fakt jelen, ale udělám to jak chtějí.

Re: ELDP A PPM A RD
Ale to je dobře. Otázka je až OSSZ zjistí, že měla příjem a zároveň pobírala PPM, docela by mě zajímalo jak to budou řešit.

Re: ELDP A PPM A RD
Tak mi to nedalo a jukla jsem do zákona
§ 16
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství a ošetřovného za dobu, po kterou
a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,
b) mu náleží podle zvláštních právních předpisů ze zaměstnání, z něhož tyto dávky náleží, nadále započitatelný příjem,

nevím co autor zákona myslí tím "zvláštní právní předpis" ale já bych tam to 1% viděla.
Já bych zaměstnankyni uděla raději nějakou DOPČ a tam jí to auto dala, tím pádem by musela mít ty dva ELD. Na odpověď po telefonu z OSSZ bych se moc nespoléhala pokud je to stejné jako u nás.

Re: ELDP A PPM A RD
Já s vámi nesouhlasím, v případě používání služebnho auta se nejedná o příjem, který by spadal do těchto zvláštních právních předpisů. Tam jde např. o výsluhu.
Stejně tak můžete např. při ukočení PP v době PPM proplatit nevybranou dovolenou, nebo např., jak se ptá níže Kačenka, zaplatit i prémie. Jenom bohužel potom ten měsíc, v němž je ttakový příjem nepatří celý do vyloučených dob.

Re: ELDP A PPM A RD
Renato - děkuji - už jsem začla panikařit :) hezký víkend

Re: ELDP A PPM A RD
Není zač, taky přeju hezký víkend, i když už zase vyhrožují deštěm a ochlazením

Re: ELDP A PPM A RD
§ 6 Příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky
(6) Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši 1 % ...

Je mi líto ale tento příjem patří do závislé činnosti a funkčních požitků, tzn., že souvisí s činností. Jeho příjem je měsíční a ne za dobu před PPM. Samozřejmě nevím jak to vaše OZZS posoudí. Já bych to neriskovala.

Re: ELDP A PPM A RD
>>Já s vámi nesouhlasím, v případě používání služebnho
>>auta se nejedná o příjem, který by spadal do těchto
>>zvláštních právních předpisů. Tam jde např. o výsluhu.
>>
>>Stejně tak můžete např. při ukočení PP v době PPM
>>proplatit nevybranou dovolenou, nebo např., jak se
>>ptá
>>níže Kačenka, zaplatit i prémie. Jenom bohužel potom
>>ten
>>měsíc, v němž je ttakový příjem nepatří celý do
>>vyloučených dob.
>
>§ 6 Příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky
>(6) Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně
>motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé
>účely, považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši
>1 % ...
>
>Je mi líto ale tento příjem patří do závislé činnosti
>a funkčních požitků, tzn., že souvisí s činností. Jeho
>příjem je měsíční a ne za dobu před PPM. Samozřejmě
>nevím jak to vaše OZZS posoudí. Já bych to neriskovala.
>
>Tak se, prosím, ještě jednou podívejte - co jsou to ty zvláštní předpisy. v tom §16 ZNP najdete i odkaz na dané zákony. V těchto případech nemá zaměstnance nárok na nemocenskou nebo PPM.

Re: ELDP A PPM A RD
Těch 365 dní bych dala, ale ty vyloučené doby bych tam napsala taky.

Re: ELDP A PPM A RD
zeptám se na ten příjem při MD, pokud jsme zaměstnankyni vypláceli během MD mimořádné prémie, které se vyplácí 2x do roka a měla na ně nárok, který vznikl v době před MD (příklad za výsledky firmy), tak je to také posuzováno jako příjem, který by při MD neměl být??díky